SƠ ĐỒ KINH DOANH

                                                           SƠ ĐỒ KINH DOANH

Vision chi trả 56% doanh số cho nhà phân phối tích cực và áp dụng sơ đồ trả thưởng như sau:

Hoa hồng được trả hàng tháng cho nhà phân phối tích cực từ doanh số của mạng lưới trong tháng.
Theo sơ đồ trả hoa hồng, công ty trả 5% cho doanh số tầng 1 và tầng 2, 10% cho doanh số tầng 3, tầng 4 và tầng 5.
Để nhận được hoa hồng từ tầng 6 trở lên (đến vô cùng), cần đạt danh hiệu VIP trở lên.

Sơ đồ trả thưởng của Tập đoàn quốc tế Vision là sơ đồ tổng hợp, được đánh giá tốt nhất và công bằng nhất hiện nay. Cụ thể:
1. Không bị đồng cấp
2. Không bị ly khai
3. Không hạn chế chiều sâu
4. Không hạn chế chiều ngang
5. Không áp dụng danh hiệu ngay từ đầu
6. Không yêu cầu cân bằng nhánh
7. Không bị quá tải chiều ngang
8. Không tăng điểm cá nhân theo danh hiệu
9. Không tấn công ép buộc.